Здравствуйте, подскажите пожалуйста, при начислении отпускных, на период с 01.03.18 по16.03.18 не учла, что 09.03.18 не является празд днем, и рассчитала только за 14дн, а не за 15дн, за 1 кв отчиталась, как теперь быть, что сделать?
Comments
Здравствуйте!
Цитата: при начислении отпускных, на период с 01.03.18 по16.03.18
Сначала нужно определиться с датами. Как составлен приказ на отпуск, и что указано в графике отпусков? Указано с 01 по 16 марта? Тогда действительно должно быть предоставлено 15 к.д. отпуска. Прежде всего необходимо внести изменения в табель учета рабочего времени за март и поставить 9 марта отметку "ОТ", а не "В". Месяцем обнаружения ошибки (сентябрь) произвести перерасчет отпуска, доначислить и выплатить отпускные за 1 день + компенсацию за задержку выплаты в соответствии со статьей 236 ТК РФ. Подавать уточненные отчеты за предшествующие периоды не нужно, так как доначисление производится сентябрем, и доходом работника доначисленные отпускные признаются в сентябре.
Если у Вас есть вопросы, не стесняйтесь, спрашивайте. Хорошего дня и успешной работы!
Сообщение-вопрос удалено модератором. Задайте, пожалуйста, этот вопрос в НОВОЙ теме.
Цитата: Nataly S, а подскажите как начислить компенсацию, 1С 8,3 УПП
Добрый день! Это уже новый вопрос. А новый вопрос, по правилам форума, задаётся в новой теме. Для удобства отвечающих в новой теме можете поставить ссылку на это обсуждение.