Сколько нужно приказов о приеме при смене генерального директора?

Comments

• Добрый день.
  

  Цитата: Подскажите, необходимо делать приказы о приеме и по личному составу и по основной деятельности?

  Не принято дублировать одну и ту же информацию в двух разных приказах - распорядительный документ должен быть один во избежание возникновения каких-либо противоречий.
  Приказ о вступлении в должность ГД относится к приказам по основной деятельности, поскольку эта информация должна быть доведена до всех сотрудников.
  Другое дело, что бухгалтерские программы чаще всего не позволяют производить начисления в пользу руководителя без оформления стандартного кадрового приказа (т.е приказа по личному составу). И в таком случае приказ приходится все-таки формировать в программе, но не распечатывать, добавив комментарий, что введен он на основании такого-то приказа по основной деятельности (в трудовой книжке указывают реквизиты первичного приказа, оформленного на бумаге).